Startek – When I started, the logo said "Not a job, it's a career", and it actually became mine. | Comparably

Startek – When I started, the logo said "Not a job, it's a career", and it actually became mine.

Startek Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
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2688
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77934

When I started, the logo said "Not a job, it's a career", and it actually became mine.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

It became my career in life.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Startek became my career and has taught me and developed me as a person and as a professional.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Payment always on time and without errors

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Support from each other and development shared

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Recognition and development plans for leaders in place

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We care for our community and each other

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Witnessing the success of our people

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their innovation and ways to care about our employees.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Collaboration, team work and support

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We are working in focusing in our people and how to drive their success

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Client's policies and procedures often have failures and this impacts the employee's experience and engagement.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Work load, responsibilities and daily tasks must be in consideration to determine a fair salary for management positions.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My journey here and the people I've known in this journey. Plus, I get to help others in a professional and personal way.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The way they take in consideration my tenure, needs and historical performance in the company to help me continue my development as a manager and leader.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The way we tried to keep the engagement at it's highest level with all types of fun and different activities. Also the community matters projects and initiatives.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work as a team and cooperate with each other. We all are aligned in our goals and work together to drive the team in the right direction.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Salaries for leaders should increase to align with whats competitors offer and not having annual increases have impacted. Also, the fact managers don't get double paid when working on holidays.

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