ThredUP – Stop being fake and actually care | Comparably

ThredUP – Stop being fake and actually care

ThredUP Compagnie réclamée
Our mission at thredUP is to “inspire a new generation of consumers to think secondhand first” and we need exceptional people to do that. Part of our “people plan” is to really work hard to ensure we have the right people at the company and that they value the people they work with and the culture of the company. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
89
TOTAL
NOTATIONS
725
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Stop being fake and actually care

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Our management is awful and always on their phones.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

No its on the path to bankruptcy or devaluation.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Communication is very off, unprofessional

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Hire leads that are not rude and look down on people.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Treating people like human beings and not livestock. Over time pay after 12 hrs, telling us our metrics when we first start instead of constantly guessing. Stop making us feel we'll be fired for insignificant things.

Other Employee Reviews for ThredUP

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
×
Évaluez votre entreprise