Enshored società ha sostenuto
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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I was expecting to be challenged by my new company but the training is really not competitive. I wish they will hire a Trainer who is very knowledgeable and I hope the manpower will grow.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Great experience to improve my skills
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Great Experience and Opportunity in 1 year.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Nothing I can think of for now
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People Oriented and got a positive vibes.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Typical Managers in a BPO industry. Nothing Special.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
I have yet to find out
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Good team mates and good vibes at workplace
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Seeing my previous colleagues in my previous account.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Fair enough with my family.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Hybrid Set- Up. Internet Allowance on the previous account.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Good vibes to work with.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Sometimes helping each other teamates.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
I I am so neutral
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Lenient and straight forward as far as I can see.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
There's really not much except I get along with my one and only teammate
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Training is not sufficient and competitive. The company is lacking manpower. They are expecting the best agents, but the training is not so good. We have no official Trainer or Team Leader. We are being trained by co-agents. Our knowledge is not enough because of insufficient training.
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