Enshored società ha sostenuto
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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Im satisfied working with this company bc there's a support with your Manager, Tl and other officers and healthy work environment
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Overall its a great work environment, where people are productive and genuinely enjoy being here.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I got on well with other people, and really enjoyed working with them. and make sure that I completed what I needed to do when it comes to work.
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Cosa ti piace di più del team di leadership?
Non Toxic Environment in the office
Cosa ti piace di più del team di leadership?
having a happy and good environment
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Enshored has a Non toxic Environment
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
having a good and Healthy environment
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
having a Happy and Healthy environment
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
healthy work-life balance and respectful and collaborative colleagues
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
having a healthy work environment and best team
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Internet Allowance and Deminimis Allowance
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Non Toxic Account and Environment
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
respectful and collaborative colleagues and a healthy work-life balance
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
havin a Salary Increase Annual.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
must have a salary increase
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
increased pay, bonuses and allowances
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
healthy work environment and opportunities for development and your potential
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Communication to each other. Focusing to the goals and having bonding.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
prioritizing each employees, offers support of all officer to the team mates
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Nothing because I didn't know them personally. bc we are work from home set up
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
communicate well with each other and were focus on goals and results for the team
Cosa ti piace di più del team di leadership?
We all work for the best and it`s really great to be supported by your leader.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They communicate well with the tesm, feels supported and there's always have an encouragement for the team
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Mutual respect, support, trust and communication among colleagues helps in making the workplace more productive and efficient
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They empower employees by creating an environment of engagement and psychological safety, leading to increased productivity and better decision-making by integrating diverse perspectives
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
having a allowance and night differential , but I think it's better to have a additional allowance to help us in our monthly bills
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Our team is the bc bc we are communicating well with each other, we always have focus on goals and results and They offer each other support.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
open and effective communication, strong collaboration and trust, clear shared goals, and a positive, supportive culture where members respect each other's diverse skills and feel a sense of belonging
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