Enshored società ha sostenuto
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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Its been a good company that I stayed. The work that i'm doing and the salary that I received is fairly given. Nonetheless this is a good company.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
none its getting worse as the days goes by
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
we unite but remove the leader
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
hear the voices of the employee
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
salary increase, better management that's it
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
None so far, they're fun to be with.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
provide some games or exciting perks
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Internet Allowance, Food, Transportation Allowance
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
unity love care thats all
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
When I learn new things
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
have atleast empathy and accountability
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
higher salary that is it
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
games and some other perks
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
It gives knowledge and enough chances to prove your skills.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Able to help the employee and meet the needs of them.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
salary increase and think first the employee before resorting to full RTO
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