Enshored società ha sostenuto
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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i love the set of working from in enshored
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
NO Direction, everyday targets and directives are changing. You will need to bring a lot of grit to survive. At the start it was all good but after some time you can get sick of people using their authority
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
in my 5 years at enshored is so far so good
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Best part is team manager my guides me to lead and provides me immense opportunity
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
in my first to two years at enshored I was still happy but now it seems like I'm just working to earn a salary even though my salary is low I'm okay with what I do at my job but I hope to give importance to my time in the company
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
treat the agent as people not robot
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
about the metrics of score and policy
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They communicate well with each other
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
happy with them and no pressured
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
this work from home set up
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
don't treat the agent a number
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
proper way to handle agent no to favoritism
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I feel like a number, not an employee
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
better management and alignment especially for the officers
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Give teams and employees autonomy in their work.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
working on site twice a month
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
paid fairly mos especcially to the tenured employees
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
I don't know NO idea
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
work from home set up
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
having proper training for Leadership
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
other company catering tiktok paying more than our salary
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
more opportunity for development, Ask frequent feedback from the employees
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Employees Welfare should be the most priority of the company
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
increase salary most especially to those tenured content moderator employees
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
A strong leader can clearly and concisely communicate goals, tasks, and other organizational needs to their team
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Remove toxic people in the management, do not put too much pressure on the employees. do not be too strict and demanding
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
no matter how hard i work there is no pay compensation compared to someone that does just what they have to do.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I feel like a number, not an employee. They don't care about there employees especially the tenured like me who worked for them for 6 years.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
For my own opinion, it seems unfair to give extra wages to employees most especially for those who have been with in the company for a long time
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