Enshored società ha sostenuto
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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I am happy with the company and wanted to stay long
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I am happy with the company
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I am thankful that we are still in a work from home set-up
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The team meeting before the shift starts.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are approachable and kind.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Unity and how my teammates help one another
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They are approachable and kind.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Everyone is approachable and friendly
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They motivate me at work
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Our Basic salary and benefits
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The team is goal oriented
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
My teammates and online activities
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The work from home set-up
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
An incentives for the agents
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The easy account and people are light to be with.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I feel like employees want incentives to be more motivated.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The salary is not enough and not the same with the new hires.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Needs to clear what is the team's goal and have a concern towards their employees
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