FSA Federal società ha sostenuto
Our mission is to serve the public good by providing unwavering support to law enforcement agencies as they work to ensure safety and justice in our communities. We are equally dedicated to fostering a nurturing, inclusive, and empowering environment for our employees, recognizing that their well-being is fundamental to achieving our shared purpose. Through collaboration, integrity, and compassion, we strive to make a meaningful difference in the lives of those we serve and those who serve alongside us. Headquartered in Herndon, Virginia, we have more than 1000 employees in over 490 locations nationwide, including Guam, Virgin Islands, and Puerto Rico. leggi di più
I have been here a long time, I enjoy the paid time off and benefits. There needs to be more raises and opportunity to advance.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
My experience with the company is minimal because my daily interactions are with the customer
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I've been here long enough that it is worth staying for the paid leave
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I have been with the company for a long time. I feel more could have been done to help advance my career.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
New health benefit incentives that are offered
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Advocating for their employees to the customer
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Their willingness to work hard for the customer
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My team is always willing to help others
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
I enjoy the customer I support.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Their previous government/law enforcement background
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Communication with my direct supervisor
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The comradery of working together for the governments mission
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The customer I work for
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My direct reports are a fantastic group of hardworking individuals
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
FSA needs to advocate for their employees to the customer
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Assisting the government with their mission and mentoring other FSA employees
Cosa ti piace di più del team di leadership?
I like being able to call my direct manager at any time.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
It is difficult to recruit quality employees with the pay for most positions.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Pay is not competitive and there is not a fair gap between supervisors and their subordinates
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
FSA and the customer could value our work more. More incentives and pay could be offered
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Our position require a lot of responsibilities and confidentiality. I believe we should have higher pay rates because of that
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
We do not receive raises consistent with the rising cost of living. We also do not receive raises based on quality of work.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Supervisors should be getting cost of living and merit raises. Their subordinates shouldn't be getting paid nearly the same amount. FSA should value their current employees and current employees should have preference over outside candidates for promotions.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
There needs to be more commitment to the employees when rebidding the contract. Actual cost of living raises, consistent with the federal government, need to be included. There needs to be more incentive for longevity with the company.
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