GE Vernova – Unfortunately too really insecured jobs within France | Comparably

GE Vernova – Unfortunately too really insecured jobs within France

GE Vernova società ha sostenuto
On April 2nd 2024, GE Vernova reached a historic milestone as it officially commenced operations as an independent company. Building on more than 130 years of experience, GE Vernova is a purpose-built company, focused on our mission to electrify and decarbonize the world. With our three segments– Power, Wind, Electrification – delivering a unique scope and scale of solutions to accelerate the energy transition, and strong operations with sustainability, innovation and lean at our core, we are helping to create a more sustainable future. We are proud of our approximately 85,000 employees across more than 100 countries that have united around our purpose and played a vital role in this accomplishment. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
991
Nominale
Complessiva
28438

Unfortunately too really insecured jobs within France

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Passionate by my job & my scope but too many uncertain future of the organisation

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

the future is too uncertain, I am losing confidence over the years

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

il y a trop d'incertitudes au quotidien, trop de restructurations et de licenciements qui entrainent une grande lassitude de ma part et une envie de quitter rapidement cette entreprise.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

13th month, inflation advantages within France Corporate

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Just to stop social plans in France !

Cosa ti piace di più del team di leadership?

to stop the lay offs

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

team spirit, support and help

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Stop social plan to still be focused and motivated

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

regular awards and sometimes premiums to compensate the "non bonus"

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

proud of my team, huge team spirit, resilience & support

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Inclusion and diversity are the most positive within our Company

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

inclusive company and networks, kindness from colleagues and my manager

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Proactive, good team spirit even when difficulties happen, available and competent

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

my monthly salary meets my expectations, I have a good work-life balance

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

l'équipe de direction Vernova HQ ne tient pas compte des réalités du terrain. Les plans sociaux sans fin

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

l'inclusion, la diversité et la bienveillance dans mon quotidien sont les valeurs positives de GE qui contribuent fortement à ce que je

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

in France, we are particularly touched by all the reorganizations and social plans. We are always in a unconfortable situation and perpectives.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

GE is the company of all inclusions, of all races and beliefs; it's a company I am proud to belong to for all these reasons

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

il n'y a aucune perspective dans un avenir proche, mise à part des restructurations, des licenciements, des suppressions de poste, c'est insupportable à vivre au quotidien. GE Vernova ne mérite pas la pati

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Corporate employees in France are facing consecutive downsizing plans or economic layoffs. As a corporate employee, it is impossible to envision a short-term future in this company; we undergo restructurings and reorganizations every year.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Stop the reorganizations, believe in human value rather than investors, and do not overlook the expertise of each individual. With all these restructuring efforts, GE is losing the value of expertise and the history of employees who have been here for a long time, and that is a shame

Other Employee Reviews for GE Vernova

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Cosa ti piace di più della tua azienda?
×
Rate your company