GE Vernova – It has changed drastically in the 2.5 years I have been here. It has moved from a good old boy network that you are either in or OUT ... to a more cohesive team blending legecy GE with new recruites that are treated with respect. | Comparably

GE Vernova – It has changed drastically in the 2.5 years I have been here. It has moved from a good old boy network that you are either in or OUT ... to a more cohesive team blending legecy GE with new recruites that are treated with respect.

GE Vernova società ha sostenuto
On April 2nd 2024, GE Vernova reached a historic milestone as it officially commenced operations as an independent company. Building on more than 130 years of experience, GE Vernova is a purpose-built company, focused on our mission to electrify and decarbonize the world. With our three segments– Power, Wind, Electrification – delivering a unique scope and scale of solutions to accelerate the energy transition, and strong operations with sustainability, innovation and lean at our core, we are helping to create a more sustainable future. We are proud of our approximately 85,000 employees across more than 100 countries that have united around our purpose and played a vital role in this accomplishment. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
991
Nominale
Complessiva
28438

It has changed drastically in the 2.5 years I have been here. It has moved from a good old boy network that you are either in or OUT ... to a more cohesive team blending legecy GE with new recruites that are treated with respect.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Been with GE for 3 years. The 1st 2 years were extremely hard and personally challenging due to the GE "Good Old Boy" Network. If you did not agree with everything they said, you were dismissed as not able or knowledgeable about the topic and they were very vocal within their network.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Can be challenging, but rewarding.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Very hard to become part of the team and seen capable due to internal networks and clubs that do not allow others in easily.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

No egos work well as a team.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

One team environment with strong leadership support.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

More competitive against the team I lead.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Thinking strategic and willing to change.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Their willingness to embrace the red.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The motivation to improve our performance.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Ability to work together and open input without fear.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Open honest leadership, no guessing.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Allows for a solid retirement.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They are Loyal and reliable.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Open communication within the team.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Culture of engagement and motivated.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The teamwork and contagious energy.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Open to improve and change.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Positive contribution that is appreciated.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Varied experiences and willing to make changes/take risks to improve.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Achieve my daily goals and have positive connects with others.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Freedom to make good well informed decisions without someone second guessing.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Male employees under me are paid more for less responsibility and performance.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Understanding of lean and trying to improve their gaps. Transparency and candor.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

I feel my bonus is used to support the good old boys club, not based on my merit.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

The people and opportunities to make a difference in a very powerful company. We make life better for the people across the globe.

Other Employee Reviews for GE Vernova

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