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Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. leggi di più
Revenue & Investors come first, associates second, and customers last.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Always feeling whiplash from marketing and product teams changing R&D priorities.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Teams all have flexible, family-friendly work schedules
Cosa ti piace di più del team di leadership?
low-touch management style for direct reports
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I have direct reports compensated higher than myself.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Flexibility that is afforded employees.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
developing new or improved UX
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
More trust between each other.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Spending less time in meetings.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Tech stacks for new products are rarely selected by R&D.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I have direct reports at a higher compensation rate than myself
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I have direct reports who are compensated at a higher level than myself.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
too much new change while also being asked to maintain existing infrastructures indefinitely
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Most people that thrive here seem to have good Mental Flexibility, humility, or apathy.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Getting buy-in from employees and explaining the why behind initiatives, and stop assigning new people to new teams or projects with no advance notice
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