Ministry Brands – Underpaid and talked down to a lot. To many meetings and unclear of work priorities. | Comparably

Ministry Brands – Underpaid and talked down to a lot. To many meetings and unclear of work priorities.

Ministry Brands società ha sostenuto
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
546
Nominale
Complessiva
15844

Underpaid and talked down to a lot. To many meetings and unclear of work priorities.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

A great place to work for career advancement and support from management.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

I feel I can be here a long time and make a big impact.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

I'm given a fair salary and benefits.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

The team is supportive of each other.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They want to get better at their jobs.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

My Manager (Director) helps me improve my skills.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They care about my success and help me grow.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

The bonuses are very helpful.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Being able to make a difference for our clients.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Pay is very low based on position and competitors.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

The Directors have strong ideas and work as one team.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

The attitude of my manager to those they interact with.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

The teamwork and knowing that everyone is willing to help you.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Helping employees get the data they need to track their goals.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

To see others succeed, knowing that I had a hand in that.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

My manager is very positive and helps me to stay upbeat and motivated.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

My manager makes all decisions for many people and their vision doesn't line up with my goals.

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