Startek società ha sostenuto
Bringing brands across the globe closer to their customers through memorable, personalized experiences. leggi di più
Since the change to our new leadership most people feel worried about the companies future, we feel treated as numbers and not human beings.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Its been a great opportunity to grow and show others what can be done when you do the effort
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Are supportive of our roles and with clients
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Trying to rebuild all the time
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Making a difference in peoples life
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Paid on time but would like to match the industry
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Always on top and will bring out the best when needed
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Even with differences we strive to get things moving and agents motivated
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Compare to other companies compensation and load of work that is received.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Knowing that I can make a difference in some ones life and encourage them to be greater
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Care more about people, people make a company numbers are necessary but if the human side is left out you only get attrition and hatred towards leadership
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Startek has always been know to pay on time and fairly, our non discriminating open doors policy is also vastly know. Our gender equality is also something to be proud off.
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