Startek società ha sostenuto
Bringing brands across the globe closer to their customers through memorable, personalized experiences. leggi di più
There have been challenges, but each has strengthened my leadership capabilities and deepened my commitment to supporting my team’s succes
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
i love my job. i love this company. Sadly, it's all 1 way.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
nice place to work, it's just that being stagnant in 1 position feels lack of motivation. otherwise, i love my work.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Helpful, team spirit. knowledgeable & talented colleagues.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Cooperation and team spirit. Good and helpful.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
their initiative in supporting the employees and company
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
encouraging in attending trainings and good working atmosphere.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
my work,my team. i love what im doing.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
my job, learning new things, and facing challenges.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Why are you not giving us increments since 2025?
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
A Safe Workspace. Diversity and Inclusion
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
to provide bonus and increment.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
expecting for better medical coverage, good increment and bonus.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
At one point we dont calculate our work. this was in the past.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
When you stop giving us the bonus and increment. start initiating it now.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
I really appreciate how the company encourages continuous learning and development. Whether it’s training, mentorship, or new opportunities, the culture genuinely supports
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
work out on better benefits such as bonus and increments. recognize performing employees and promote them. Dont wait for retrenchment and counter offer upon resignation.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
1. feeling under-recognized, was been rated lower while performing good by giving reason 'lets give a chance for another colleague this year'. 2. Even rated excellent/good, was not paid good. 3. increase medical limit. as the price increase, company have to consider in increasing the annual limit.
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