ThredUP – Stop being fake and actually care | Comparably

ThredUP – Stop being fake and actually care

ThredUP società ha sostenuto
Our mission at thredUP is to “inspire a new generation of consumers to think secondhand first” and we need exceptional people to do that. Part of our “people plan” is to really work hard to ensure we have the right people at the company and that they value the people they work with and the culture of the company. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
89
Nominale
Complessiva
725
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Stop being fake and actually care

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Our management is awful and always on their phones.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

No its on the path to bankruptcy or devaluation.

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Communication is very off, unprofessional

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Hire leads that are not rude and look down on people.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Treating people like human beings and not livestock. Over time pay after 12 hrs, telling us our metrics when we first start instead of constantly guessing. Stop making us feel we'll be fired for insignificant things.

Other Employee Reviews for ThredUP

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
×
Rate your company