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Victra società ha sostenuto
Victra was founded as a partnership by Richard and David Balot in October 1996 in Wilson, North Carolina. Victra was incorporated as ABC Phones of North Carolina, Inc. in 1999. Today, Victra is independently owned and operated in Raleigh, North Carolina, with more than 200 people in the Store Support Center. In 2020, Victra opened its Communications Center, employing hundreds of team members who handle Verizon Consumer, Business, and Customer Care calls, along with Victra store support. As a company, Victra employs more than 7,000 people and serve guests in more than 1,700 locations across 50 states. We are proud to be the largest authorized retailer of Verizon! leggi di più
I am new with the company.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I am still very new.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They have a high level of knowledge.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Getting paid and training new people.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The leaders do a good job of setting expectations
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Unlimited PTO is the best.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Knowledge and expertise are strong.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
I am very new and unsure how to answer.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Providing solid benefits and pay.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Making money makes me happy
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
I like the base salary plus bonus vs just commission
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They have a lot of experience I can learn from
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The team is energetic. We corraborate well. The esprit de corps is excellent.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Stop changing the comp structure every quarter. Give employees cost of living increases, instead of, in effect, lowering pay every time they change the comp structure.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Company has maintained the same base pay year over year, thus resulting in a pay cut due to inflation. Additionally, they "restructure" the comp plan what seems like every quarter, which always results in less money being paid.
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