Enshored Empresa reivindicada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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In 2 months of working here, I like working from home and it is the best thing I could ask for aside from what I said about the compensation in previous question.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
over all my experience is very good
O que você mais gosta nos lideres?
the leadership in enshored is very amazing
O que você mais gosta nos lideres?
I like it when it is not toxic.
O que você mais gosta nos lideres?
prefer not not to answer
Qual é a melhor parte das suas compensações?
everything is the best about compensation
O que faz você mais feliz no trabalho?
everything makes me happy at work
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
We cooperate and help each other related to work.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
q q q q q
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
my team is very helpful
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
q q q q q
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
very fast promoting pace here
O que faz você mais feliz no trabalho?
The work from home environment.
O que faz você mais feliz no trabalho?
allowance free food q q
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
q q q q q
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
As of now we are working at home and that's the positive thing that I like here. I hope it will be permanent.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
increase night diff, make the performance incentives not limited to 25 people only. could be better if it will get by anyone who meets the target for incentives. lastly, maybe annual increase
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