Enshored – so good so far s | Comparably

Enshored – so good so far s

Enshored Empresa reivindicada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups. Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions. We design, resource, and drive: + Customer care + Back office + Sales and Marketing + Content Moderation. We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
3802
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
114668
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

so good so far s

Brevemente descreva a sua experiência na companhia.

Good experience in terms of growth and development.

Brevemente descreva a sua experiência na companhia.

stress and fun and challenged

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

one of the best things is teamwork

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

i don't know what to say

O que você mais gosta nos lideres?

caring caring caring caring caring

Qual é a melhor parte das suas compensações?

all of my salary package

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

caring caring caring caring caring

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

Being collaborative, that's the best thing about my team.

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

everything at work are positive

O que faz você mais feliz no trabalho?

my salary makes me happy

O que faz você mais feliz no trabalho?

New knowledge or learnings everyday.

O que está ruim e como pode melhorar?

the queue is getting high

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

Everyone is graceful at work. Engagement is not being left behind.

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?

harder tasks lesser salary. No incentives even though you're doing great

O que você mais gosta nos lideres?

They help us develop ourselves to be the best version and to step up.

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?

The incentive program is not fair enough. It's not that high and it is very hard to achieve. The incentive program which is the 2,500 pesos per month is more likely an attendance bonus. You will no longer get that incentive even if you are already performing just because you have a one minute late.

×
Rate your company