Enshored Empresa reivindicada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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It is a great experience being part of the Enshored family.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
It would've been better if there's a salary increase per year.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Free food and the people around me.
O que você mais gosta nos lideres?
The leadership team is very accommodating to everyone.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
We have teamwork and respect with each other.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The people, everyone's friendly and light.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The people are easy to approach.
O que faz você mais feliz no trabalho?
My team, friends, the packed lunch.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Communication, team work, and work ethics
O que precisa melhor na cultura da empresa?
HR should be aware of the politics happening
O que você mais gosta nos lideres?
Nothing much with my dept
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
They're easy to approach and provides support when asked.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Getting paid on a daily basis and my team mates.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Handling multiple accounts should be considered for a salary increase.
O que você mais gosta nos lideres?
There are more ways that can be done for employee retention.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
We're handling multiple accounts/campaigns and I think that we should have a yearly increase.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
We have established great team work and trust that we treat each other as our own support system.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I'm currently handling multiple accounts and I feel that it would be great to have a yearly increase in the company that will compensate the complexity of what we do.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
there should be a performance increase yearly. I feel like there's no growth since the increase will still need to be initiated by your immediate sup, no assurance that it will happen. What if you're someone who's not on your immediate sup's favor, what will happen then?
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