Enshored Empresa reivindicada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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It has been great and moving for new challenges and willing to accept it in the future.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Good Enough with the support from our leader they really appreciate our work.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
somehow happy but salary-wise not so competitive.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Communication, Understanding, and Direct To The Point
O que você mais gosta nos lideres?
Understanding to every task and situations.
O que você mais gosta nos lideres?
Comfortable to bring up personal and professional agenda.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Somewhat good but not enough for transportation wise.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Communication, fast action, and fast transaction.
O que faz você mais feliz no trabalho?
People, Co-workers, Funny moments during work.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Incentives and Salary Increase if possible
O que você mais gosta nos lideres?
Authoritarian, Obsequious, Disorganized, Disconnected, Ineffective
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Fragmented, Isolated, Disconnected, Dysfunctional, Uncohesive
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Salary needs to be more competitive because of inflation.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Just focusing to work and finish all target goal daily.
O que você mais gosta nos lideres?
Incentives to keep the team more active and not bored every month.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
They try to reach out to every employee and give update as soon as possible.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Base on high inflation rate of the country company should annual increase for the employee.
O que você mais gosta nos lideres?
Good communication with his employee. All request our team have been discussed well and escalated with detailed information.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I feel that there are limited opportunities for growth in my current role, and I am concerned that there is a lack of a clear plan for my career development, and the frequent changes to my scope of work and the addition of responsibilities outside my original job description.
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