Working At Conn's HomePlus - Ask a Question | Comparably
Conn's HomePlus Заявленная компания
Conn’s HomePlus (NASDAQ: CONN) is a specialty retailer of home goods, including furniture, appliances and consumer electronics, with a mission to elevate home?life?to home?love. With more than 150 stores across 15 states and online at?Conns.com, our over 4,000 employees strive to help all customers create a home they love through access to high-quality products, next-day delivery and?personalized payment options, including our flexible, in-house credit program. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
359
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
2573
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With Conn's HomePlus Employees

We owe our success to our diverse and dynamic workforce of thousands who help make Conn’s HomePlus the incredible place it is to shop and work. We count on our team for our success and, in turn, they can count on us for theirs. We provide the opportunities, training, competitive pay, benefits and great future they deserve.

How employees describe working at Conn's HomePlus

Warranty, customer service & better products

I love my coworkers they are great at everything.

Good sense of community, even when moral is low

Assortment and post purchase service support

I purchased a 65" Hisense TV during their Black Friday sale as a Christmas gift. I was told by the sales clerk the TV could be returned the week of Christmas if damaged. The TV was damaged when open and now Conn will not replace or refund my money. Stating it is out of the 15 days return policy .

Read More

What it's like to work at Conn's HomePlus

  • Сотрудники Conn's HomePlus обычно работают 9.2 часов в день
  • Сотрудники Conn's HomePlus оценивают темп работы как средний
  • 62% сотрудников Conn's HomePlus с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники Conn's HomePlus чаще всего берут 10-15 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 40% сотрудников Conn's HomePlus говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники Conn's HomePlus обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в месяц
  • 56% сотрудников Conn's HomePlus называют рабочее окружение в негативной

Q&A With Conn's HomePlus Employees

Вопрос для HR Department Conn's HomePlus

  • What is the phone number to inquire about your benefits looking to apply? Customer service has no idea?

  • I can I report a person working with conns who is using another name and has a lot felony

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • honest

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для HR Department Conn's HomePlus

  • I retired March 22 nd 2020. Since then my phone number and address has changed. I tried accessing ADP but was unable to do so I couldn't find a number for payroll to have my W-2 forwarded to me. Help 409-554-7034 Kenneth Roberts

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • I wouldn't count on it. You could be there for years before a position even comes available. And when it does it isn't a guarantee.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • None. Sometimes the managers might get together. If you develop friendships at the company then sometimes you might meet up for different events, but no company effects or activities. One year we did a 5k run through inflatables.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • provide an advancement system that allows for raises based upon performance and attendance.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • sales are growing and have the most difficulties.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • selfish and they only look out for themselves

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • it all depends on the department you work in and your tenure.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • it usually goes to the next tenured person in line.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • first come first serve if you have vacation time.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • a better offer from a better company.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • Its not too difficult depending on what department you work in.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • Лучший ответ сотрудника

    You will not receive any feedback unless you appear to be a threat to the company.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • no one..there is no room for growth

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • It's secure if the supervisor needs you.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • hopefully short..I want to work in an environment where i feel valued and not like a workhorse

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • up and down depending on the season.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • not much...nothing really changes

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • Not excited at all. I feel like I do a lot of work with no reward. We get more and more work with no incentives.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • Лучший ответ сотрудника

    The basics, med, dental, vision, paid time off. No bonuses or incentives in certain departments.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • Лучший ответ сотрудника

    Nothing really...its just work. In the department i work in we are not really celebrated for the amount of work we do.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

  • Лучший ответ сотрудника

    It just depends on the department. If you make money for the company you are highly favored. In some departments they are just work horses and space fillers. The moral of the office is not very high. There is a lot of separation and everyone does not really have one another's back.

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для all employees из Conn's HomePlus

×
Оцените свою компанию