PlanSource Заявленная компания
PlanSource is a technology company that automates and simplifies every aspect of employee benefit programs, so employees and HR teams can make smarter, more confident benefits decisions. More than 5 million consumers use the PlanSource platform, which provides the best experience possible for benefits communications, shopping, enrollment, billing, compliance and ongoing administration. With an end-to-end benefits platform and suite of technology-enabled services, PlanSource helps people maximize the benefits of their benefits, so they can live happier, healthier lives. читать еще
Proud to continue to work for PlanSource. Best decision i made personally to come work here
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
I enjoy working for PlanSource and how I am able to contribute towards the growth and success of the company.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
transparency and open communication on future direction
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
all levels of leadership are listen too.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Open communication and allowing me to personally contribute
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Open dialog and teamwork on a daily basis
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
The feeling of worth and contribution.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
My team and other senior leaders. Making positive impacts
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
I am able to personal contribute to how I am paid
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Sense of culture , family and team collaboration. Everyone will step up and help without question or complaining.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Again, the team alignment and sense of our family environment. Everyone is working towards the same goal and willing to help each other out to achieve it.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
There is 100% disparity when it comes to compensation and promotions here. Some resources are forced to follow strict HR rules while others are promoted outside of these protocols. There are no guidelines for senior leaders to follow for exceptions, this creates this sense of discrimination
Other Employee Reviews for PlanSource
×