RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
i like the company, but it is a long way to go before meaningful change will happen, current senior management is not interested to make things better, just going though motions and pay a lip service
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
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Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
politics and career obsession of some individuals often take priority over genuinely caring about customers, the business, and teams, ultimately harming company growth and customer satisfaction.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
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Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
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Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
external interactions with customers, partners and stakeholders
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
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Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
people, products, culture, industries and benefits
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
market rate pay across the business
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
I do like strategy team
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
great talent and interesting people,
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
smart dedicated and passionate individuals
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
company values, work life balance
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
products, customers and my team
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
being onsite at the show
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
care about people, hear what people have to say
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Senior management need to be changed, outdated views, not forward looking
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
trust people to do their job, stop total command and control
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
stop working in silos, having common goal, not every persons for themselves
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
not sure about my contribution to the business, seems leadership got all the answers, not interested to hear
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
my current compensation is not at market rate, and a salary adjustment in line with industry standards would make me feel more appropriately compensated
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