I've been here a long time and have had a varied career that has challenged me and allowed me to grow and provide for my family. I consider many of my coworkers to be family
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It's been a long tenure and great overall. It's very fast paced and lot is expected in terms of time, flexibility and commitment.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with, no question
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are available, open and generous
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work fast, hard and we have fun.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
the people that I work with
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
forward thinking, innovative, fun, caring
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It's making strides toward being more inclusive and they reward hard work.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work hard, we help each other and communciate and we have fun.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I believe that I am paid at the low level of my range and not paid for my scope of support, as compared to other employees at my level.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They challenge and they ask us to move fast, but they reward and recognize consistently and appropriately. They also "keep it real". They are executives and they are incredibly smart and talented but they are human beings and I see and feel that.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The scope that I have is broad and the number of direct reports is substantial. Compared to peers who have a narrow scope and one/two (or no direct reports) my fear is compensation is not equitable. As a hispanic woman and based on industry trends it is most likely I am not compensated equally.
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