Initially I was very excited but this faded away due to direct management negativity, clear bias, limited support, no coaching except "it is in your court, go and solve it"
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Solving mind challenging business problems using new technologies
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very talented and very competitive which inspires me to keep improving myself
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The are inspired by innovations, and selling new ideas, and their $$$ benefits for the company
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More diversity. Listen, accept, and "actively support" good ideas that may be outside mainstream
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Limited, appreciation, and growth opportunities if you can't belong to the main stream which is mainly white American men
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