Use to be fantastic until moving to my new role from In-store repair, on this side of the company I would describe it as less than average.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I like the inclusion and diversity
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The average industry pays better, pay gap between same leadership roles.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Provide support, be flexible, focus on operations, macro managing, allow diversity leadership methods.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Be less micromanaging, stop enforcing one single method of leadership coaching, allow us to focus and spend more time in productivity instead of coaching sessions.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
A lot of my coworkers are working towards reaching and exceeding goals and they share their best practices, that is until we get put a stop because it is not Asurion leadership method, we can't use our own skills and abilities to coach, it is either Asurion way or the highway.
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