As things have changed in recent years, I can appreciate Asurion much better. There are checks and balances to protect groups and individuals that might not have been considered for promotion before.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They do strive for diversity and inclusion.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interaction with peers and customers and feeling productive!
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We are supportive and fun!
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are diverse, fun, helpful and enthusiastic about our work. (most of us)
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel as if salaries are arrived at arbitrarily and feel that there should be a published pay table for certain positions at the company. It has been too easy for individuals to keep other's compensation low because they understood how the system worked.
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