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Horrible work ethic from management. When trying to file a complaint to the district manager or human resource they're constantly putting off talking with you and never follow up. They will often side with the manager at fault instead of backing the employee with a legitimate complaint.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Meeting new people from different backgrounds.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Having good working coworkers and a good environment.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Was overworked and undercompensatted with no real feeling of job security.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Management needs to learn to communicate with new and returning customers.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Was simple and easy to understand what was going to be expected of one's self.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Learn to hear out their employees complaints and gather sufficient information regarding the issue instead of only hearing out the problem management and siding with them.
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