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Great company with a lot of great employees. Just see a lot of those same great people get taken advantage of and not ever receive the credit they deserve. Watch a lot of the wrong kind of negative people get promoted before someone who actually deserves it. Only the company loses in the end
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Genuine, respectable, open minded, willing to try people.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The atmosphere of the interview. Seemed exciting and encouraging.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Positive, informative, everyone included, and clear, COMMUNICATION, with encouraged engagement.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Willing to help others move forward in many aspects of life.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Love my job. I get to help people when they it the most.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
If my growth, hard work, suggestions, and even input was positively acknowledged, not just dismissed or ignored. Treated as an actual team member, not told that they got stuck with me as coworker. For my drive, determination, and thirst for growth to be encouraged, not attacked and punished.
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