Circle K – Too many people throwing blame onto others instead of admitting to mistakes | Comparably

Circle K – Too many people throwing blame onto others instead of admitting to mistakes

Circle K Empresa Reclamada
Circle K is part of Alimentation Couche-Tard, one of the world’s leading convenience and fuel retail businesses operating over 16,00 stores in 25 countries. leer más
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3836
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totales
31744
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Too many people throwing blame onto others instead of admitting to mistakes

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Hold employees accountable and follow through with promises.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Sounds good but in reality, a lot of empty promises

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

I like being around people. I love telling them about specials and deals and seeing them get excited

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Although they are not eager to work very hard or fast, they are entertaining. Manager spends too much time gossipping and then expects us to finish tasks. Customers know all about the behind the screen gossip because manager tells everyone

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

I have responsibilities of the manager but do not even make the same pay as a new cashier at Walmart. The benefits are ridiculous because nothing is covered unless I go to urgent care or the emergency room. I found out that I am not no using because of a mistake on the paperwork but my manager never

Revisión

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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Ability to work together

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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Our October pay that they add money to

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More appreciation for employees and attitudes

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