Premios comparablemente
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Undecided since rules, expectations & corporate support vary daily
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
not much that i can think of
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interaction with my customers & dedicated team members
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
My daily tasks, customers & coworkers
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Cut and dry, the frankness of most (store mgrs) of the interviewers
Revisión
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
corporate being in-tuned to store level employee needs as well as their customers
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Recognizing valuable employees & over protecting employees that fill certain shifts but get away w doing less than nothing if possible
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They want to uphold same standards as myself & continue to try and care about the store even though corporate does not.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better vetting of applicants, fair pay for work performance instead of hours worked and stop taking allotted employee store hours away without logical reasons being clear to employees
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Deadbeat employees who fill less than desirable shifts are treated the same as or better than longtime, hardworking employees-raises are now "no merit" raises and instead are based upon hours worked, and not by performance.
Revisión
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