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Assistant manager here, I have no set schedule, always covering shifts for the useless co workers the manager won't get rid of, pay is crap. Depending on what area you work at you will get more bad customers than good. They hire any loser you can no call no show all you want you won't get fired!
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Doing the paperwork in the morning
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
There is none to mention
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
No pressure they hire you pretty much on the spot
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Show up for work, do what they are supposed to instead of just standing there holding the counter down.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Corporate only care about their bottom line, they don't care about the ASMs and CSRs at all. I had someone from corporate threaten my job over doing something innocuous that the SM told me to do daily. The SM says one thing while corporate says the opposite to you, no communication
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The hard workers get paid just the same as the lazy ones who call off weekly or no call no show, in fact if you work hard you just get taken advantage of more. We should be paid a living wage plus extra for picking up the no shows, Then SMs would have less incentive to keep worthless employees
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