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Stress. too much to manage while holding down register. This makes for a lot of wasted time.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
mentaly exhausting, some customers are there 3 times a day
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
One raise a year is not enough.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was very casual and not stressful.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Easy to relate too and nice.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The co-workers and leaving that place.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work together, because Dollar General does not care.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Starvation wages, horrible customer base.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Having more hours, to allow us time to get things done properly.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The flexible hours ,other than that the customers are 45% strange in the low income area I work.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
More hours, quarterly or higher raises. We hardly get any respect from mid to upper management. The customer base where I work is bad at the least. We need more people on a certain shifts.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The amount of pay. The companies expectations of the amount of work to be done in the small amount of hours given to you. Starvation wages and only one raise per year. They are very cheap with lack of leadership. The policies change too much.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Talk to district managers about allowing for more hours in order to maintain the store efficiently. They always want stuff done then there is not enough hours to go around. When the hours are depleted, we fall into down slide It seems like a loose loose all the time.
Revisión
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