Enshored Empresa Reclamada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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it was fulfilling and I am very excited for the future happenings.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
full support and encouragement for the team.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
very supportive and always aims to development
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
comfortably working from home and teamwork
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
working at the comfort of home.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Teamwork and fun engagement through chat and in person.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Caring and giving solutions to the needs of the moderators.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
working from home and essence of involvement with the team
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
yearly salary increase, team incentives, and additional number for employees of the month.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
application of additional salary for the discussed tiers. team incentives will boost the team to perform well.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
HMO, but I would rather suggest that Vacation Leaves should not be based on performance to give everyone a chance. It should be used, just as normal as everybody else.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
It will be best to raise the compensation for us moderators, as we are the ones hitting the targets with specific metrics that sometimes are not fair. And compared to other companies who offers the same position, the salary is far different.
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