Enshored Empresa Reclamada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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I am overwhelmed by the growth that I am seeing, being one of the first few agents who started in Cebu, looking back it was rough. Leaders and support were not enough during our time but seeing now the growth and the future plans that the leads have, it is very heart warming to be part of this acc.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Besides the salary and food, my co workmates.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
my colleagues are not toxic
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They care about our growth.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
aside from my friends, salary.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
WORK LIFE BALANCE, OFFER HYBRID
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Graveyard shift in Cebu is just pure fun, work and growth.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
My current manager updates us timely and gets to know us in a personal level.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
We are hoping for an upskill allowance and some of the team are hoping for salary alignment.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I firmly believe that our skills/tier should have a corresponding allowance. For an instance I am already trained in everything including Triaging yet I don't have an allowance.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
What I love about the team is that there is a goal as an individual and account, but lately it has been different we heard a lot of biases when one leader tells something to another leader it causes division because that leader is more "close" than the other. Those were just observations we have.
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