Enshored Empresa Reclamada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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Am still on my 3rd month and it's hard for me to give comments or rating for the other questions. My answers are based on the experiences I had so far.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Right now it's still mediocre. There are still opportunities that need to be improved. The culture is different both positive and negative. Positive in a way that compensation is better than other companies but the culture of not giving equal opportunity to learn from mistake to be better.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The culture is different from other centers.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like the open door policy
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interacting and working with other leaders
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The team and building relationship.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Willing to compromise and work with me despite with the reshuffle happened last May.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I am an external hire for Team Manager and I feel like I am underpaid
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The majority of my team is external and new to the company. We are learning together.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The promotion of wellness of their employee which is the first time I have experienced in 14 years working in the BPO.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
One thing that is good about our leadership is diversity. We all came from different upbringing and different leadership point of view but no matter the differences, we all compromise.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Due to the recent salary alignment of most leaders, the value of external hires for their competencies is no longer being weigh. Though the salary alignment's goal is equality but this does not remove the idea that external hires would feel underpaid.
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