Enshored – noot happy with the manager | Comparably

Enshored – noot happy with the manager

Enshored Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3802
Calificaciones
totales
114668
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noot happy with the manager

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

not satisfied with the employees benefits and salary. removed rto

Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

As long as there is wfh set up im ok eith that but pls increase our salary

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

train your leaders be fair to employees/.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

team mates are okay im good

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

NONE. most of officers doesnt care about employees

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

less pay, should be wfh to save money

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Not so sure but do not suggest rto

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

none none none none none

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

internet allowance and computer allowance

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

they are cooperative and helpful

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

none none none nonen none

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Increase in salary and benefits.

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

He is more understanding than my previous conceited manager May Flores

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Needs to improve. Management should try the reward syatem to employees

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Nothing. Only good thing about this job is wfh. And nothingless

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

they dont seems to care about their people. they have favorite agents.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Salary and benefit increase. No more RTO. More reward system and recognition

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

PERMANENT WFH, NO FAVORITISM, REMOVED OFFICERS THAT DOESNT CARE ABOUT EMPLOYEES AND POWER TRIPPERS

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Increase in salary and benefits, permanent wfh or we have the right to choose the day of our RTO

Revisión

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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

offers good benefits for HMO and well-being.

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The culture is fun, learning and curious.

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