Enshored Empresa Reclamada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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Terrible, the toxicity and negative culture is incomparable. This is due to Miguel and his attack dog Alta Galanto.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Fun, always looking forward to go to work
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I like the work-life balance that Enshored offers. However, the company should also value those working under the Shared Services division. They should also recognize and award us, since I believe, we equally contribute value to the company.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Average pay ad good bonus scheme.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Fun, collaborative, always ready to lend a help
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Fair compensation, recognition, awards, and sense of belonging.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Empathetic, good in boosting morale
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people itself, the workload
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My teammates, my work where I can accomplish a lot of stuff
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They try to keep us in the loop with the quarterly town hall meetings.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Collaborative, open, and supportive. They also try to make sure they contribute to achieve our goals.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Learning. Enshored provides access to LinkedIn learning which I think is a great tool for advancing my growth.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Most managers and employees in recruitment does not like what Miguel and Alta is doing to the team. It creates a negative and toxic culture.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
None, the culture is negative because most managers and employees in recruitment does not like what Miguel and Alta is doing to the team. It creates a negative and toxic culture.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
The executive team needs to hear out the managers of different teams. Most managers and employees in recruitment does not like what Miguel and Alta is doing to the team. It creates a negative and toxic culture.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Remove Miguel and Alta, they are the reason for all the toxicity in the recruitment team. Miguel plays favoritism, he only listens to Alta. Alta is spreading gossips and negativity, she is scolding us whenever we are getting close to her enemies.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Our leader requested to provide us with an allowance to compensate for the additional workload we will render while our Officer is on maternity leave. However, the upper management denied that. I also feel like my achievements are not recognized and I can only be good based on the numbers I provide.
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