Enshored Empresa Reclamada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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My overall experience at the company has been incredibly positive. The work-life balance they promote has allowed me to excel in my role while also maintaining a fulfilling personal life. Moreover, the consistent emphasis on career development has provided me with various opportunities to grow.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
The company needs to be more streamlined with its processes. There are processes that are making the flow complicated. Culture is outstanding. The company also provide good benefits for its employees.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Benefits are good, people are good but the company as a whole has Poor Communication within the organization. Enshored really need to improve in this area. Enshored must learn how to foresee future issues that may arise before making decisions as it greatly affects the people below the pipeline.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Enshored could be a great company if it will focus on developing and will truly takes care of the people rather than solely focusing on reports.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They provide good benefits to the employees.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Compensation is somehow aligned within the industry average
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The strong emphasis on collaboration and work-life balance
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Heroes/Reps flexibility and reliability in terms of coverage.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Developing the people within our Team.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Whenever I see my people succeed.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Open to feedback, flexible and has the willingness to embrace change.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Achieving meaningful results and having the freedom to share new ideas.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The company sees the benefit of allowing employees to work at home.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Whenever I help my people to improve to reach their full potential
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There are people who work less but with very high salary grade.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
people still stay even if there are lots of opportunities in this company
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Developing people and seeing potential in promoting employees with full potential regardless of the tenure.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I continue to learn despite of the little development i am getting from my Leaders
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
people with less work are being paid more than those who are working too much and more effectively.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Flexible in terms of the schedule and the Team is very much aware that they need to do it due to tight staffing.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Break the communication barriers/gaps. Work with your frontliners to really know what is happening. To know if a certain program or initiative is feasible or doable.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My Team is very flexible even during abrupt changes that sometimes compromise the performance of the Team. but despite of that, the Team is still delivering exceptional results.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Poor Communication within the organization. Enshored really need to improve in this area. Enshored must learn how to foresee future issues that may arise before making decisions at it greatly affect the people below the pipeline.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
It's more of the performance incentive they are giving quarterly. I think it will be best if the executive team will provide the details on how the incentive is being given and what is the measure for it. The programs I am handling did an outstanding performance but I only got 50% of what others got
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