Enshored Empresa Reclamada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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There's a very big difference from my previous company. Here at Enshored, they value a work-life balance. It gives you peace of mind working with less stress and ensuring you can ask for assistance from everyone.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I just joined the company for like 9months now and everything is going smoothly, I am empowered to do my task.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
we collaborate and everyone is open-minded
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
the environment and the people around.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
the work itself and the team
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Having free HMO-dependent and Allowances
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
teamwork and a positive environment.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
they are promoting work-life balance
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Sharing best practices and being willing to accept feedback constructively
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
they are being transparent in any situation. they also provide guidance.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
they share their knowledge and willing to help others that are in need of help
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Having a 10% night differential seems low compared to other companies in the same industry.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
as a team leader I think that my basic pay is not aligned with this industry.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The salary seems way behind others, and the perks are limited. I think an annual appraisal would be better than a yearly bonus. The night differential can be increased to 20% rather than 10%.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
As the company advocates for work-life balance, I think the program where I am can be a hybrid set-up. This is especially true for me because I travel every day for about four hours back and forth to the office just to do minimal to low volume work.
Revisión
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