Enshored Empresa Reclamada
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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It has always been challenging but I can live with it - salary really needs to be appraised if they want their people to stay (those who are really striving and doing above their jobs's expectations.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Looking forward to working with Enshored everyday.
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It has always been a blessing for me to be in Enshored. Hoping that there will be more perks next year.
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Being with the moderators, knowing their needs, reaching possibilities of making their end and the management's end meet and helping them achieve their goals is the most fulfilling part of the experience being in the leadership team.
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None so far at the moment.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Teamwork and communication are working well.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
None so far at the moment.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
There has been a salary alignment
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
None so far at the moment.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Co workers and my team themselves.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people around you, who trust and believes
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Communication and teamwork is visible.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The support and trust the support team is giving.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Co workers and the benefits.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The heroes I and the leaders will be supporting.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They listen now - they also communicate with us better.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
There's teamwork and communication amongst leaders and the team members.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people, the team, the management provides support to everyone.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The team, management and co-officers. Most especially my cluster officers.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Their perseverance and their teamwork and support they have with each other.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The communication with the entire team in achieving our targets and goals.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
All officers (internal and external) should be aligned and have salary adjustment.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Each has different strengths and weaknesses, but are one with the goals we have.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being with the moderators as you can feel their trust and confidence in you.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Annual increase most especially for the tenured employees so we can be better motivated and stay.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They aim for your improvement - multitasking helps in being adjusted day by day to the tasks we are given.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Since we are still adjusting with everyone (new team), not as in tact yet, but I can say they care for each as they are trying to be proactive and support those who need it.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Actually it's a neutral but it's not included on the choices - half is yes I am, because of the new learnings but the other half is because of the salary being not satisfactory for the tasks given.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salary is not increasing; allowances are only given once and scores need to be really outstanding for you to be eligible for an incentive. Even if you are already doing your best, still you won't have it unless you rank amongst the top.
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