GoodLeap Empresa Reclamada
GoodLeap has an ambitious mission: to connect a world in which everyone can live sustainably.
GoodLeap provides frictionless, point-of-sale technology for countless mission-driven professionals and millions of people who seek to live a more sustainable lifestyle. It is one of the fastest-growing fintech companies in the country. With quick and easy payment options for clean energy systems and smart home innovations, Goodleap is revolutionizing home improvement with its next-generation platform.
An ambitious company needs ambitious, talented people. If you’re driven to make an impact, be part of a greater mission, and propel your career to new heights, come join us! leer más
I have been here for a really long time and love the company mainly because of the mission and the Leadership Team
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I love it I will retire from here
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Always looking out for the employees
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are focused on culture
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
That I get to work from home and help the environment
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
It is a family vibe even with a large team and being remote
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The Bonus structure isn't predictable and I haven't gotten a raise in 6 years
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We have a good time and can make each other laugh. We also support each other
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I get to work from home and I am passionate about what the mission of the company
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are open to hearing new ideas and care about the employees. We are not numbers to them.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They are always trying to do better. We get to do quarterly outings with our Supervisors and lunch for people that are in the office
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