Holiday Inn – Have a less rush and more thoughtful interview | Comparably

Holiday Inn – Have a less rush and more thoughtful interview

To make a difference in the lives of the individuals we touch every day, by working together to deliver commitment, personalised service and a superior hospitality product by upholding a strong moral system and actively participating in the community. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
718
Calificaciones
totales
5798

Have a less rush and more thoughtful interview

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Taking time to have meaningfully productive meetings and interactions with employees and give them time to get up to speed actually

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

It could be a much more positive environment where things could really get done and it could be a limitlessly promising team

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Coworkers need to respect physical and verbal boundaries, not use profanity or make inappropriate comments or share their own personal information with their coworkers

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Without gratuities from guests the compensation would be a lot less than what it is but unfortunately I was not paid for the work I did for this company

Revisión

Other Employee Reviews for Holiday Inn

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Very bad leadership by manager.

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

They treat us like family and respect us

Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
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