Holiday Inn – Its not a hard job, but the people and leadership are not up to par. | Comparably

Holiday Inn – Its not a hard job, but the people and leadership are not up to par.

To make a difference in the lives of the individuals we touch every day, by working together to deliver commitment, personalised service and a superior hospitality product by upholding a strong moral system and actively participating in the community. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
721
Calificaciones
totales
5835

Its not a hard job, but the people and leadership are not up to par.

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

There isn't any benefits offered here.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Higher pay, better people to have around.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Everything. Morale is so low because most of the leadership is incompetent.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

They need to hire more competent people and pay a bit better instead of hiring 20 somethings who aren't good at any facet of the job.

Revisión

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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Very bad leadership by manager.

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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

They treat us like family and respect us

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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
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