Snap Finance Empresa Reclamada
Since 2012, Snap has been on a mission to bring flexible, pay-over-time financing options to all consumers. Our retail partners told us that many of their customers couldn’t qualify for traditional credit, causing embarrassment and leaving them with no way to buy the items they want and need for their families. This gap also left our retail partners with missed opportunities.
At Snap, we’ve harnessed the power of data to empower customers of all credit types and to help retailers close more sales. Our technology brings together machine learning, non-traditional risk variables, and years of data to create a proprietary decisioning platform. The result is financing that looks at each customer through a more holistic, human lens.
We’re proud to serve the 40% of U.S. consumers who are building or rebuilding their credit. Our fast, flexible pay-over-time solutions are changing the face and the pace of consumer retail finance.
And we’re hiring! leer más
Lots of growth and learning! Lots of urgencies though.. hard to keep up with all the things, it can be overwhelming... I still love it though
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The growth and rapidly changing environment challenges you as a professional every single day. Negative part is that can be overwhelming due to rush and last minute changes.
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Snap has given me great opportunities for growing as never before. I am really thankful with Snap.
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Snap gave me the opportunity of growing to roles I was looking for. I am very grateful for Snap.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
WFH, Insurance, Motivosity, Vacation and Personal Days
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team engagement and collaboration. Great human beings
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Interest in individual goals and trust on delegating activities
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Most of the times the transparency about important matters
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Communication and partnership, how I learn from their talent.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone cares about your growth
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
All the learning, so many projects with high urgency though...
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Leaders which care about all team members, respectful and coaching.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The GSD and Team Players. Always approaching with a smile and respectful
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Collaboration and GSD. The fact that we care about ourselves and company goals.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
How leadership approaches to team members, and also how we are all equal.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Building and proposing solutions which help the company goals and growth for others
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The dollar exchange bonus should have been better managed. It was a bit demotivating not receiving it
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Everything which is not salary: PTO, insurance, asociacion solidarista, WFH. Salary could be a bit better for sure.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They try to communicate really well. I love the fact that Matt is always sending motivation and other news emails.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Coaching others, helping team member to achieve their goals, support projects which are related to company goals, feel my work is valued.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Feeling I am useful to the org goals. Feeling my ideas and work is important for leaders, but also for my other peers.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Sometimes the company is not able to have red flags about when someone is really underpaid, and ensure the situation can be corrected in a fast way.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working from home. Feeling like I am heard and that I have the work-life balance to complete tasks. Understanding how my tasks help the company fulfill their goals.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Sometimes they dont find opportunities to motivate 100% of employees. E.g. CR dollar exchange bonus. Only a few people got it, leaving behind the employees with the longest tenure in Snap a bit discouraged.
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