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Co-workers are great. Everything else is mostly terrible and low level employees are made.to feel as such.
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Same things I mentioned earlier.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leaving corporate polotics out.if the low level employees ears. Making a fair wage and sales goal.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Several pay cuts forced to sell bad service horrible polotics unfair sales goals (for Sprint).
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are all ready to work, ready to make money and we support each other and keep the teams spirits high.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
They need to give back the $12,000 that was cut from only low level employees as we make 100% of the company money. Fair sales goals, no more flavor of the month and to get some focus.
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