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Sprint – Listening to people who know what they’re doing.

Sprint Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
358
Calificaciones
totales
5600
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Listening to people who know what they’re doing.

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Hourly pay needs to be higher in lower volume stores.

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Best part would be their idea to pay us our daily goal if we are on PTO.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Composite score should reflect PTO goal by day. And hourly pay should be higher for lower volume stores to compensate.

Revisión

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outlook seems fine, for what it is

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Lots to do making customers happy

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