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I have a great time with most of the team and have already been promotes within 6 months of hire. The upper management has no interaction with the store but will provide a negative impact on your career if they desire. Management promotion appears to be based off of how long and network not merit.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Staffing and considering input from employees.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interacting with the team and certain regular customer interactions.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The entire application and hiring process took less than a week.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They accept all kinds of people and have an emphasis on respect.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team works together despite the failures of the manager. Often the team corrects the manager's mistakes. The team will always support each other as needs arise.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I know the cuts the company is taking and how much effort I am putting into the work. They do not allow raises for most employees which leads to certain employees doing the majority of the work and not being compensated appropriately for the work.
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