
Developing my team and assist them getting into roles they want
Revisión Publicado hace un mes
Amazing opportunities with growth and autonomy.
Revisión Publicado hace 9 meses
I would say my environment.
Revisión Publicado hace 9 meses
It utilizes my problem solving skills
Revisión Publicado hace 10 meses
Being able to help a customer solve a problem
Revisión Publicado hace un año
Benefits i receive like stock
Revisión Publicado hace un año
Everyday it's a new learning experience
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
The joy of seeing all your hardwork come to fruition.
Revisión Publicado hace 2 años
Seeing everyone become successful in accomplishing their goals
Revisión Publicado hace 2 años
benefits, hybrid work, stock performance
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
the perks the team and the management
Revisión Publicado hace 2 años
My co-workers are great. But that's the only thing I like.
Revisión Publicado hace 3 años
The coaching and education I have available to me daily
Revisión Publicado hace 3 años
Being able to get time off the phone to learn new things and also coworkers
Revisión Publicado hace 3 años
That my manager trusts me to do the right thing always, no matter the situation
Revisión Publicado hace 3 años
being able to solve customer pain points
Revisión Publicado hace 3 años
Communicating network truths with data that would otherwise be invisible.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
Interesting projects, ability to try new things
Revisión Publicado hace 3 años
the people i work with
Revisión Publicado hace 3 años
Solving customers problems for them.
Revisión Publicado hace 3 años
Feel your employees instead of feeling the money on yourselves only
Revisión Publicado hace 2 años
Faster customer service when they have an issue or escalation
Revisión Publicado hace 3 años
Keep your employees happy and don't have any more layoffs
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Spotty network, terrible service. Unefficient tools
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
Getting away from being the uncarrier. CEO and SLT has ZERO vision or innovation.
Revisión Publicado hace 3 años
Dead zones and quality have diminished since the start of 5g upgrades
Revisión Publicado hace 4 años
Company no longer puts customers and employees first. It pust profits first, which will eventually prove as it always has, that it cost customers and employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership is a complete mess, company has lost all of the great talent that made the company successful and kept all the lazy self entitled and unskilled so called leaders
Revisión Publicado hace 4 años
Tmobile need separate Employees and a separate Dept not HR to take over the LOA everything and take complaints of discrimination due to agents being on intermittent or continued LOA seriously from either within Tmobile or companies they employee.
Revisión Publicado hace 4 años
We say we're customer and employees centric, but don't really care about either
Revisión Publicado hace 4 años
We have lost our identity. Sprint has taken over & this will be the next Nextel
Revisión Publicado hace 4 años
Stop being so near term obsessed at the expense of what has fueled the company
Revisión Publicado hace 5 años
All that made us successful has gone.
Revisión Publicado hace 5 años
Everything! Since the Sprint merger it's all gone wrong.
Revisión Publicado hace 5 años
Stops treating your employees like garbage and stop selling customers on false promises
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
Many customers are complaining about service, support and everything and between. See Reddit.
Revisión Publicado hace 5 años
Employees are burned out due to constant change, lack of training and zero formalized process, especially after the merger with sprint. Everything feels like it’s someone else’s job and people shove things off their plate bec
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
In two words, company politics and favoritism.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 6 años
Everything. I doubt it will be fixed because to my knowledge the management has already given up and plans on just selling my location instead of investing a LITTLE time and effort to fix what could be their lead grossing store.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
No way to fix the customer service
Revisión Publicado hace 4 años
The people, culture and pride in the brand
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
The best place to work
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
I like the atmosphere
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
The atmosphere
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
culture, people, success in the market
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 9 años
More diversity in the upper ranks and less hierarchy
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
People not just satisfied with the status quo and over all goals dictating how departments go
Revisión Publicado hace 7 años
The break room
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
Better management processes and work life balance
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
hierarchy within my department
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 9 años