Wells Fargo Outlook Employee Reviews | Comparably
Wells Fargo Empresa Reclamada
The reason we wake up in the morning is to help our customers succeed financially and to satisfy their financial needs, and the result is that we make money. It’s never the other way around. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1766
Calificaciones
totales
23258
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Wells Fargo Outlook Employee Reviews

¿Qué te hace más feliz en el trabajo?

The customers and getting to know my regulars

Revisión Publicado hace un año

Coworkers, my manager and the work

Revisión Publicado hace 2 años

Coworkers and interesting challenges and problems.

Revisión Publicado hace 2 años

My staff is incredible and dedicated

Revisión Publicado hace 2 años

I am happy to work with my teams.

Revisión Publicado hace 2 años

compensation, work environment and supportive management and team

Revisión Publicado hace 3 años

My team & the way we work together on our projects

Revisión Publicado hace 3 años

Getting the work completed and getting good feedback

Revisión Publicado hace 3 años

Being able to contribute meaningful way to the customers, e.g., build new, enhance, fix products.

Revisión Publicado hace 3 años

To be good at my work and responsibility.

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años

Having the opportunity to help, both for customers and coworkers.

Revisión Publicado hace 3 años

Company culture and the working environment

Revisión Publicado hace 3 años

The work and coworkers. Collaboration

Revisión Publicado hace 3 años

Working from home is awesome

Revisión Publicado hace 3 años

Appreciation from customers and my manager

Revisión Publicado hace 4 años

When i can accomplish everything on my agenda with time to connect with team mates.

Revisión Publicado hace 4 años

Helping people get in to there new homes

Revisión Publicado hace 4 años

Paid super, best infrastructure, good transport

Revisión Publicado hace 4 años

My coworkers are helpful and understanding

Revisión Publicado hace 4 años

A lot of challenging work. I'm usually not bored.

Revisión Publicado hace 4 años

¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?

Allow full time remote work.

Revisión Publicado hace 2 años

The company is viewed as having a lack of ethics due to sales practices and lack of diversity at executive levels.

Revisión Publicado hace 3 años

Too many people trying to make too many changes at the same time.

Revisión Publicado hace 4 años

The company has never been all that strong on customer service even though they say that the customer is number one. Cash and bonus for the executive team is number one. Number 2 is avoiding oversight and getting hit with more fines. Customers are maybe a 3 or 4.

Revisión Publicado hace 4 años

Corrupt culture that put revenue growth above all else.

Revisión Publicado hace 4 años

Greedy executives who are there for a shirt term and don't see how embracing development and higher pay would increase net worth in the long haul..

Revisión Publicado hace 4 años

Mgmt crimes against customers but don't make a mistake at lower levels

Revisión Publicado hace 4 años

Paid unfairly amd not traated fairly

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

Beurocratic BIASED Diplomatic immunity and negative harmony towards employees

Revisión Publicado hace 5 años

The repuation of the company isnt any better

Revisión Publicado hace 5 años

Staffing shortage resulting in customer impact

Revisión Publicado hace 5 años

Get rid of everyone associated with all the bad stuff that happened and find a way to bring employees to the front and center

Revisión Publicado hace 5 años

Its a bank. They'll find a way to make sales.

Revisión Publicado hace 5 años

CEO is conducting mass layoffs and demoting longtime high-performing employees so they'll quit without getting severance. HR department needs to create appropriate non-manager job titles to avoid forcing undeserved demotions.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

Broken. Manual. Toxic. Childish. Outdated.

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años

Too much toil based work, no capability to push back on toil or automate it

Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años

My company is rushing to cover up their mistakes. Too little too late. Cuts just occured, Chainsaw Charlie is here and Covid 19 is also. Scary time.

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años

Paying staff a better wage and improving the quality of life while in the office

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

Everything . The environment is toxic

Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 6 años

This is the worst start I’ve ever had to working for a company and the worst onboarding

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

Caring managers and a positive team atmosphere

Revisión Publicado hace 3 años

The option to work remotely sometimes.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Daily work is challenging and interesting.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

Relax Working Environment

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

Team member experience

Revisión Publicado hace 9 años

training, employee improvement programs

Revisión Publicado hace 9 años

Stability

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?

Allow more flexibility in location

Revisión Publicado hace 3 años

Need new CEO once current one has finished mass layoffs.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años

everything needs to be changed

Revisión Publicado hace 6 años

Be more lenient with occurrences.

Revisión Publicado hace 9 años

compensation

Revisión Publicado hace 9 años

Work Culture

Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años

Review Sentiment at Wells Fargo

70
70%
30
30%

About Wells Fargo's Outlook

C+
69/100

Where This Score Ranks Wells Fargo's Outlook

TOP
50%

In the Top 50% of 1226 similar size companies on Comparably

BOTTOM
40%

In the Bottom 40% of 790 companies in San Francisco

1st

1st place versus 5 competitors rated on Comparably

Wells Fargo's Outlook is scored a C+ by 3642 employee ratings based upon answers to questions such as “How confident are you about the future success of your company?” Wells Fargo's Outlook score is an accurate reflection of their overall culture score, with employees rating Outlook to be similar to Wells Fargo's overall culture sentiment. Use the filters below to understand Wells Fargo employee perspectives by Department, Gender, Ethnicity, and Experience. Last updated months ago.

Rate Outlook the Highest

  • Experience - 6 to 10 Years
    +13%
  • Department - Finance
    +11%
  • Ethnicity - Caucasian
    +6%

Rate Outlook the Lowest

  • Department - Customer Success
    -31%
  • Tenure - 1 to 2 Years
    -10%
  • Ethnicity - Native American
    -8%

How Wells Fargo's Outlook Score is Calculated

FILTER RATINGS BY

Results from 1598 Employees in All Departments, All Genders, All Ethnicities and All Yrs. Experience Experience

76
out of 100
How confident are you about the future success of your company?
AnswerPercent
Fantástico22%
Bueno31%
Neutral25%
Malo15%
Terrible7%
How do your customers perceive your company?
AnswerPercent
63%
No37%
Are you typically excited about going to work each day?
×
Califica tu empresa